Hospital Universitario La Zarzuela Madrid

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ESPECIALIDADES MÉDICAS ADULTAS Y PEDIÁTRICAS.

Política de lactancia del Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela

Pol�tica de lactancia del Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela

 

El Hospital La Zarzuela se compromete a cumplir las siguientes premisas para garantizar la ayuda a las madres en el inicio de la lactancia:

  • Asegurar que todas las madres reciben información sobre los beneficios de la lactancia para la alimentación y crianza del recién nacido. 
  • Facilitar un ambiente favorable hacia la lactancia, y que los profesionales tengan los conocimientos necesarios para dar el apoyo e información a las madres.

  • Fomentar la colaboración entre los profesionales del Hospital y con los grupos de apoyo locales para garantizar la continuidad y el desarrollo de una cultura de lactancia materna en el entorno local.  
  • Inicio del amamantamiento: Se debe animar a todas las madres a tener a su hijo piel con piel lo más pronto posible tras el nacimiento en un entorno tranquilo, sin tener en cuenta el método de alimentación elegido.  
  • Enseñar a las madres cómo amamantar y cómo mantener la lactancia: a todas las madres se les debe ofrecer ayuda con la lactancia en las primeras 6 horas del nacimiento.  
  • Apoyar la lactancia materna exclusiva: no se debe dar ninguna bebida ni fórmula artificial a los niños amamantados, excepto en caso de indicación médica o elección materna informada.  
  • Alojamiento conjunto madre-hijo: el Hospital se compromete a mantener 24 horas el alojamiento conjunto madre-hijo. Madre e hijo sólo se separarán cuando el estado clínico de la madre o del niño precise cuidados en otras áreas.
  • Se apoyará la lactancia a demanda: la madre ofrecerá el pecho al niño cuando el niño dé muestras de que quiere comer, a menos que haya otras indicaciones clínicas.  
  • El personal debe desaconsejar el uso de tetinas o chupetes mientras se establece la lactancia.  
  • Al alta del Hospital se les facilitará a las madres el contacto con todas las personas que puedan apoyar su lactancia: profesionales (pediatras,matronas, enfermeras…), consejeras de lactancia, grupos de apoyo.  
  • El Hospital se compromete a cumplir el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos.  
  • El Hospital se compromete a ofrecer una atención amigable y humanizada a la madre durante todo el proceso del parto y postparto, a favorecer un clima de confianza, seguridad e intimidad, respetando la privacidad, dignidad y confidencialidad de las mujeres.

  

El Hospital Universitario La Zarzuela es un hospital acreditado en la Iniciativa para la Humanización y la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia Materna (IHAN). Si usted quiere consultar la Política de lactancia completa y el Código de comercialización de sucedáneos, puede solicitarlo al personal sanitario.

 

La lactancia materna tiene beneficios tanto para la madre como para el bebé.

 

Beneficios de la lactancia materna para el/la niño/a: 

  • Los niños amamantados tienen un riesgo 10 veces MENOR de requerir hospitalización durante su primer año de vida.
  • La lactancia materna reduce el riesgo de infecciones tales como diarrea, neumonía, otitis, meningitis e infección urinaria.
  • Los niños amamantados disminuyen en un tercio el riesgo de sufrir muerte súbita del lactante.
  • La lactancia materna reduce el riesgo de padecer alergias, dermatitis atópica y asma.
  • La leche materna protege a largo plazo, de enfermedades como: obesidad, diabetes tipo I, artritis reumatoide, colitis ulcerosa y enfermedad de Crohn.

 

Beneficios de la lactancia materna para la madre:

  • La lactancia favorece la contracción del útero disminuyendo el riesgo de hemorragia postparto y recupera más rápido su tamaño normal.  
  • Las mujeres que lactan tienen menos riesgo de cáncer de mama y de ovario. 
  • Con la lactancia materna se recupera con más facilidad el peso que se tenía antes de la gestación.  
  • La lactancia materna reduce el riesgo de osteoporosis después de la menopausia.  
  • La lactancia materna reduce el riesgo de depresión postparto.  
  • La lactancia materna crea un vínculo emocional muy fuerte entre la madre y su hijo. 

 

10+2 pasos para promover una feliz lactancia natural en la maternidad

  • Disponer de una política escrita de lactancia que sistemáticamente se ponga en conocimiento de todo el personal.
  • Capacitar a todo el personal para que pueda poner en práctica la normativa.
  • Informar a todas las embarazadas acerca de los beneficios y manejo de la lactancia. Además de formación sobre los aspectos más relevantes de la lactancia que facilite el mejor inicio de la lactancia tras el parto.
  • Ayudar a las madres a iniciar la lactancia en la media hora siguiente al parto, independientemente del tipo de parto (eutócico, instrumental, cesárea).
  • Mostrar a las madres cómo amamantar y cómo mantener la lactancia incluso si tienen que separarse de sus hijos.
  • No dar a los recién nacidos otro alimento o bebida que no sea leche materna, a no ser que esté médicamente indicado.
  • Practicar el alojamiento conjunto – permitir que las madres y los recién nacidos permanezcan juntos las 24 horas del día.
  • Alentar a las madres a amamantar a demanda.
  • No dar a los niños alimentados al pecho biberones, tetinas o chupetes.
  • Fomentar el establecimiento de grupos de apoyo a la lactancia natural y procurar que las madres se pongan en contacto con ellos a su salida del hospital y ofrecer a la madre los recursos de apoyo a la lactancia que existan en su área).

PASO +1:
Cumplir el Código internacional de comercialización de sucedáneos: no publicitar fórmulas lácteas, no entregar muestras de leche gratuitas, no distribuir obsequios a las embarazadas y madres de lactantes que fomenten la utilización de sucedáneos, no permitir el contacto de “promotores de leche” con las madres, los profesionales no aceptaran incentivos financieros o materiales por parte de fabricantes o distribuidores.

 

PASO+2:
Ofrecer una atención amigable y humanizada a la madre durante todo el proceso del parto y postparto, a favorecer un clima de confianza, seguridad e intimidad, respetando la privacidad, dignidad y confidencialidad de las mujeres.

 

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